Indemnités journalières d'arrêt maladie 2026
Indiquez votre salaire brut mensuel moyen des 3 derniers mois, la durée de l'arrêt et votre ancienneté : le simulateur calcule l'indemnité journalière de la Sécurité sociale (brute et nette), le complément légal de l'employeur et ce que vous percevrez au total par rapport à votre salaire habituel. Règles vérifiées le 29 août 2026 (SMIC au 1er juin 2026, arrêts débutant à partir du 1er juillet 2026).
Barème du maintien de salaire légal (après un an d'ancienneté)
| Ancienneté | Jours à 90 % du brut | Jours à 66,66 % du brut |
|---|---|---|
| 1 à 5 ans | 30 | 30 |
| 6 à 10 ans | 40 | 40 |
| 11 à 15 ans | 50 | 50 |
| 16 à 20 ans | 60 | 60 |
| 21 à 25 ans | 70 | 70 |
| 26 à 30 ans | 80 | 80 |
| 31 ans et plus | 90 | 90 |
Carence de 7 jours par arrêt (versement à partir du 8e jour), IJSS brutes déduites, durées décomptées sur 12 mois glissants. Articles L1226-1 et D1226-1 à D1226-8 du Code du travail.
Exemples
| Situation | Calcul | Résultat |
|---|---|---|
| Salaire 2 000 € brut (exemple officiel) | 3 × 2 000 / 91,25 = 65,75 € × 50 % | IJ 32,87 € brut, 30,67 € net |
| Salaire 3 500 € brut | Plafonné à 2 613,83 € → 85,93 € × 50 % | IJ 42,97 € brut (maximum) |
| Arrêt de 10 jours, 2 500 € brut, 3 ans d'ancienneté | IJ 41,10 € × 7 jours = 287,67 € + complément légal jours 8 à 10 : 3 × (90 % × 83,33 − 41,10) = 101,70 € | 389 € brut au lieu de 833 € (10/30 du salaire) |
| Arrêt de 30 jours, 2 500 € brut, 3 ans d'ancienneté | IJ 41,10 × 27 = 1 109,59 € + complément 23 × 33,90 = 779,70 € | 1 889 € brut au lieu de 2 500 € |
Questions fréquentes
Comment est calculée l’indemnité journalière de la Sécurité sociale ?
L’IJ est égale à 50 % du salaire journalier de base, lui-même égal à la somme des 3 derniers salaires bruts précédant l’arrêt divisée par 91,25. Le salaire mensuel pris en compte est plafonné à 1,4 fois le SMIC mensuel (2 613,83 € bruts pour les arrêts débutant à compter du 1er juillet 2026), d’où une IJ maximale de 42,97 € bruts par jour. Exemple officiel : 3 × 2 000 € / 91,25 = 65,75 € de salaire journalier → 32,87 € d’IJ.
Quel est le délai de carence ?
La Sécurité sociale ne verse rien pendant les 3 premiers jours de chaque arrêt (carence). Il n’y a pas de nouvelle carence si la reprise entre deux arrêts a duré moins de 48 heures, ni pour les arrêts liés à une affection de longue durée (carence appliquée une seule fois sur 3 ans), ni en cas d’accident du travail. L’indemnité complémentaire de l’employeur commence, elle, au 8e jour d’arrêt sauf convention collective plus favorable.
Les IJ sont-elles imposables ?
Oui : elles supportent la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %), soit 6,7 % de prélèvements, et sont soumises à l’impôt sur le revenu via le prélèvement à la source (sauf IJ liées à une affection de longue durée exonérante). L’IJ nette représente donc environ 93,3 % de l’IJ brute.
Quel est le maintien de salaire dû par l’employeur ?
Après un an d’ancienneté, la loi impose à l’employeur de compléter les IJ à partir du 8e jour : 90 % du salaire brut pendant 30 jours puis 66,66 % pendant 30 jours pour 1 à 5 ans d’ancienneté, chaque période augmentant de 10 jours par tranche de 5 ans d’ancienneté supplémentaire (maximum 90 jours à 90 % et 90 jours à 66,66 % à partir de 31 ans). Les IJ perçues sont déduites. Beaucoup de conventions collectives prévoient mieux (100 % dès le 1er jour, sans carence).
Pendant combien de temps peut-on percevoir des IJ ?
Au maximum 360 IJ sur une période de 3 ans consécutifs. En cas d’affection de longue durée, les IJ peuvent être versées pendant 3 ans, et un nouveau délai de 3 ans s’ouvre après une reprise du travail d’au moins un an.
Quelles conditions pour avoir droit aux IJ ?
Pour un arrêt de moins de 6 mois : avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédents, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le SMIC horaire (12 494,65 €) au cours des 6 mois précédents. Au-delà de 6 mois d’arrêt : 12 mois d’affiliation et 600 heures ou 2 030 SMIC horaires au cours des 12 mois précédents.
Sources
ameli.fr — Arrêt maladie : indemnités journalières du salarié ; service-public.fr — Arrêt maladie : indemnités journalières et complément employeur (vérifié le 1er juin 2026) ; service-public.fr — Montant du SMIC 2026 ; Code de la sécurité sociale art. R323-4 et R323-5 ; Code du travail art. L1226-1 et D1226-1.
Comment utiliser cet outil
- Saisir vos valeurs. Renseignez les champs du formulaire de calcul plus haut (nombres, cases à cocher, listes déroulantes). Les libellés indiquent l'unité attendue et, lorsque c'est utile, un exemple ou un rappel de barème.
- Lire le résultat. Le résultat s'affiche immédiatement et se met à jour à chaque modification. Le calcul est réalisé dans votre navigateur : aucune donnée n'est transmise à un serveur ni conservée.
- Partager ou refaire le calcul. Utilisez « Copier le lien de ce calcul » pour partager le résultat avec les mêmes valeurs, ou pour le retrouver plus tard. « Réinitialiser » remet tous les champs à vide.